Gesundheit ist dort, wo Sie sind. Mit unseren Health Services richten sich Gesundheitsleistungen nach Ihnen. In den Bereichen eHealth, mobile Health und mobile Applikationen wird Ihre Gesundheit zu Ihrem individuellen Begleiter.

Vorsorgekosten

Die Aufwendungen für ein EvoCare Screening sind vom Teilnehmer selbst zu tragen.

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung übernehmen innovative Unternehmen und Krankenversicherungen anteilig oder komplett die Kosten für ihre Mitarbeiter/Versicherten. Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber oder Ihre Krankenversicherung doch einfach an und schlagen Sie das EvoCare-Screening als Start in eine effektive Prävention vor!

Beispiele für Kostenübernahme:

	100 % Arbeitgeber [absatz]Bei der ThyssenKrupp Steel AG erfolgte eine komplette Kostenübernahme durch den Arbeitgeber. [/absatz]
	50 % Arbeitgeber + 50 % Krankenkassen Bei der Lloyd-Werft Bremerhaven GmbH verteilten sich die Kosten [umbruch]zu je 50 Prozent auf Arbeitgeber und beteiligte Krankenkassen.
	Sonderkonditionen Mitglieder der Siemens Betriebskrankenkassen erhalten vergünstigte Konditionen.

Erfahrungsbericht ThyssenKrupp - Betriebsarzt Dr. Mölders

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Filme

Früherkennung leicht gemacht! So einfach funktioniert das EvoCare Screening.

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Fachinformation

Ausführliche Informationen zur Früherkennung eines Schlaganfall-/ Herzinfarktrisikos.

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Betriebe

Das EvoCare Screening wird seit Jahren erfolgreich in der betrieb- lichen Gesundheitsförderung eingesetzt.

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Ärzte

Früherkennung kann Leben retten - unterstützen Sie Ihre Patienten.

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Apotheken

Screening Aktionstage in Apotheken - Durchs Auge ins Herz schauen!

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Presse

Presseinformationen allgemein und über das EvoCare Screening.

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